Lavora, facendo quello che ti piace, in un ambiente giovane, ricco di stimoli, dove ciò che conta è l’intraprendenza. Siamo questo e cerchiamo persone come noi. Il futuro è nelle nostre mani.
Promos Web 22 è alla ricerca di un sales & marketing specialist da inserire nel proprio organico o area per gestire le esigenze dei clienti, fornendo loro soluzioni web innovative e implementazioni degli strumenti di lavoro, che ottimizzino i processi interni).
Attualmente ricerchiamo una figura giovane e motivata, neolaureata o con esperienza, per lo sviluppo di progetti custom innovativi che possa fungere da collante/ingranaggio tra il team di sviluppo e il cliente, al fine di curarne la crescita e la gestione delle necessità, inoltre si occuperà di ricercare potenziali contatti (Lead) a cui proporre i nostri servizi e da poter convertire in nuovi clienti.
Il/La candidato/a verrà inserito/a in un contesto giovane, informale, stimolante e in continua crescita.
Il candidato ideale è una persona carismatica, determinata e intraprendente, con spiccate doti di negoziazione. La risorsa verrà inserita in un contesto altamente qualificato ed organizzato e verrà affiancata nei primi mesi da figure senior per poter intraprendere un percorso di crescita volto allo sviluppo di competenze tecniche, commerciali, e di relazione.
Skills
Completano la candidatura:
Forte interesse e conoscenza dei media digitali, dell’universo della comunicazione e delle nuove tendenze online e offline;
Eccellenti doti relazionali, resilienza e capacità di collaborare;
Atteggiamento positivo e propositivo all’interno del team;
Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l’apprendimento e per l’innovazione, che sostengano al 110% l’etica del lavoro.
Cosa offriamo
La risorsa verrà inserita principalmente nel distaccamento web di Pieve a Nievole con possibilità di periodi presso l’headquarter di Prato.
La posizione è estremamente dinamica, consentirà di esprimere liberamente la propria creatività in un ambiente vivace e in continua crescita, a stretto contatto con il team.
Offriamo un contratto di lavoro dipendente con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana) e valutiamo anche collaboratori a partita IVA.
Sales Specialist
Come candidarsi?
Il processo di selezione del candidato si sviluppa in tre fasi:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e a persone rientranti nelle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Collaborazione esterna Partita IVA
Benefit:
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì | 9.00-13.00 / 14.00-18.00
Promos Web 22 è alla ricerca di un advertising specialist con comprovata esperienza nel mondo delle campagne digitali sui social network e Google ADS, principalmente con obiettivi di conversione/lead generation e una certa dimestichezza nella definizione dei differenti target sulla base degli obiettivi comunicati a livello strategico.
La figura sarà inserita nel proprio organico o area per gestire le campagne e la comunicazione dei clienti, in un contesto giovane, informale, stimolante e in continua crescita.
Il candidato ideale è una persona carismatica, determinata e intraprendente, con spiccate doti nell’utilizzo delle piattaforme di marketing. La risorsa verrà affiancata nei primi mesi da figure senior per poter intraprendere un percorso di crescita volto allo sviluppo di competenze tecniche e di relazione.
Skills
Completano la candidatura
Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l’apprendimento e per l’innovazione, che sostengano al 110% l’etica del lavoro.
Cosa offriamo
La risorsa verrà inserita principalmente nel distaccamento web di Pieve a Nievole con possibilità di periodi presso l’headquarter di Prato.
La posizione è estremamente dinamica, consentirà di esprimere liberamente la propria creatività in un ambiente vivace e in continua crescita, a stretto contatto con il team.
Offriamo un contratto di lavoro dipendente con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana) e valutiamo anche collaboratori a partita IVA.
Come candidarsi?
Il processo di selezione del candidato si sviluppa in tre fasi:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e a persone rientranti nelle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Tipologia Contratto di lavoro
Stage, Apprendistato, Tempo pieno, Tempo indeterminato, Collaborazione esterna Partita IVA
Benefit
Disponibilità
Dal lunedì al venerdì | 9.00-13.00 / 14.00-18.00
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