Lavora, facendo quello che ti piace, in un ambiente giovane, ricco di stimoli, dove ciò che conta è l’intraprendenza. Siamo questo e cerchiamo persone come noi. Il futuro è nelle nostre mani.
Promos Web 22 è alla ricerca di un sales & marketing specialist da inserire nel proprio organico o area per gestire le esigenze dei clienti, fornendo loro soluzioni web innovative e implementazioni degli strumenti di lavoro, che ottimizzino i processi interni).
Attualmente ricerchiamo una figura giovane e motivata, neolaureata o con esperienza, per lo sviluppo di progetti custom innovativi che possa fungere da collante/ingranaggio tra il team di sviluppo e il cliente, al fine di curarne la crescita e la gestione delle necessità, inoltre si occuperà di ricercare potenziali contatti (Lead) a cui proporre i nostri servizi e da poter convertire in nuovi clienti.
Il/La candidato/a verrà inserito/a in un contesto giovane, informale, stimolante e in continua crescita.
Il candidato ideale è una persona carismatica, determinata e intraprendente, con spiccate doti di negoziazione. La risorsa verrà inserita in un contesto altamente qualificato ed organizzato e verrà affiancata nei primi mesi da figure senior per poter intraprendere un percorso di crescita volto allo sviluppo di competenze tecniche, commerciali, e di relazione.
Skills
Completano la candidatura:
Forte interesse e conoscenza dei media digitali, dell’universo della comunicazione e delle nuove tendenze online e offline;
Eccellenti doti relazionali, resilienza e capacità di collaborare;
Atteggiamento positivo e propositivo all’interno del team;
Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l’apprendimento e per l’innovazione, che sostengano al 110% l’etica del lavoro.
Cosa offriamo
La risorsa verrà inserita principalmente nel distaccamento web di Pieve a Nievole con possibilità di periodi presso l’headquarter di Prato.
La posizione è estremamente dinamica, consentirà di esprimere liberamente la propria creatività in un ambiente vivace e in continua crescita, a stretto contatto con il team.
Offriamo un contratto di lavoro dipendente con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana) e valutiamo anche collaboratori a partita IVA.
Sales Specialist
Come candidarsi?
Il processo di selezione del candidato si sviluppa in tre fasi:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e a persone rientranti nelle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Collaborazione esterna Partita IVA
Benefit:
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì | 9.00-13.00 / 14.00-18.00
Chi stiamo cercando.
Siamo in cerca di una o un Frontend Web Developer che abbia ottima padronanza dei seguenti linguaggi e tecnologie, ma soprattutto una grossa attitudine e disponibilità a lavorare in gruppo e alla collaborazione, una spiccata propensione al problem solving e ad affrontare nuove sfide tecnologiche:
Cerchiamo compagni di squadra con queste competenze:
Completano la candidatura:
Forte interesse e conoscenza dei media digitali, dell’universo della comunicazione e delle nuove tendenze online e offline;
Eccellenti doti relazionali, resilienza e capacità di collaborare;
Atteggiamento positivo e propositivo all’interno del team;
Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l’apprendimento e per l’innovazione nel campo della programmazione, che sostengano al 110% l’etica del lavoro.
Cosa offriamo
La risorsa verrà inserita principalmente nel distaccamento web di Pieve a Nievole con possibilità di periodi presso l’headquarter di Prato.
La posizione è estremamente dinamica, consentirà di esprimere liberamente la propria creatività in un ambiente vivace e in continua crescita, stretto contatto con gli sviluppatori frontend già presenti in azienda.
Offriamo un contratto di lavoro dipendente, salvo esplicita richiesta del candidato, con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana).
Sviluppatore Junior
Sviluppatore Mid
Sviluppatore Senior
Come candidarsi?
Il processo di selezione del candidato si sviluppa in tre fasi:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e a persone rientranti nelle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì | 9.00-13.00 / 14.00-18.00
Esperienza: Sviluppatore o un titolo di studio nel settore informatico
Promos Web 22 è alla ricerca di una nuova figura Web Developer Backend. I nostri principali ambiti di sviluppo sono prodotti software dedicati alla gestione aziendale e alla vendita online di prodotti e servizi digitali.
Attualmente ricerchiamo una figura giovane e motivata, neolaureata o con esperienza, per lo sviluppo di progetti custom innovativi.
Il/La candidato/a verrà inserito/a in un contesto giovane, informale, stimolante e in continua crescita.
Siamo in cerca di una o un Backend Web Developer che abbia ottima padronanza dei seguenti linguaggi e tecnologie, ma soprattutto una grossa attitudine e disponibilità a lavorare in gruppo e alla collaborazione, una spiccata propensione al problem solving e ad affrontare nuove sfide tecnologiche:
Cerchiamo compagni di squadra con queste competenze:
Completano la candidatura:
Forte interesse e conoscenza dei media digitali, dell’universo della comunicazione e delle nuove tendenze online e offline;
Eccellenti doti relazionali, resilienza e capacità di collaborare;
Atteggiamento positivo e propositivo all’interno del team;
Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l’apprendimento e per l’innovazione nel campo della programmazione, che sostengano al 110% l’etica del lavoro.
Cosa offriamo
La risorsa verrà inserita principalmente nel distaccamento web di Pieve a Nievole con possibilità di periodi presso l’headquarter di Prato.
La posizione è estremamente dinamica, consentirà di esprimere liberamente la propria creatività in un ambiente vivace e in continua crescita, stretto contatto con gli sviluppatori back end già presenti in azienda.
Offriamo un contratto di lavoro dipendente, salvo esplicita richiesta del candidato, con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana).
Sviluppatore Junior
Sviluppatore Mid
Sviluppatore Senior
Come candidarsi?
Il processo di selezione del candidato si sviluppa in tre fasi:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e a persone rientranti nelle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì | 9.00-13.00 / 14.00-18.00
Retribuzione supplementare: Tredicesima
Esperienza: Sviluppatore o un titolo di studio nel settore informatico
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