Promos Web 22 è alla ricerca di una nuova figura Web Developer Backend. I nostri principali ambiti di sviluppo sono rivolti a prodotti software dedicati alla gestione aziendale e alla vendita online di prodotti e servizi digitali.

Attualmente ricerchiamo una figura giovane e motivata, neolaureata o con esperienza, per lo sviluppo di progetti custom innovativi.

Il/La candidato/a verrà inserito/a in un contesto giovane, informale, stimolante e in continua crescita.
Siamo in cerca di una o un Backend Web Developer che abbia ottima padronanza dei seguenti linguaggi e tecnologie, ma soprattutto una grossa attitudine e disponibilità a lavorare in gruppo e alla collaborazione, una spiccata propensione al problem solving e ad affrontare nuove sfide tecnologiche:

· Linguaggi: Html, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, NodeJS

· Framework PHP: Laravel

· CMS: WordPress

· Sviluppo backend custom di siti, e-commerce, applicativi e software gestionali web based utilizzando framework PHP/CSS/JS su base dati MySQL

· Familiarità con i design pattern più comuni, indispensabile MVC

· Composer

· Docker Containers

· Git e code review per una migliore qualità del codice e condivisione

· Ottime capacità di Debug e Code test

Cerchiamo compagni di squadra con queste competenze:

· Ottime capacità di analisi, progettazione e sviluppo Software web

· Predisposizione al lavoro in team: condivisione, collaborazione e team-building

· Familiarità con Agile Programming

· Esperienza in gestione di database relazionali

· Integrazione di sorgenti dati / API esterne, esecuzione di unit-test per la robustezza, compresi casi limite, usabilità e affidabilità generale.

· Sviluppare flussi, strutture e funzionalità backend

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Contribuzione a scoprire, valutare e implementare continuamente nuove tecnologie per migliorare l’efficienza dello sviluppo.

· Correzione dei bug e miglioramento della reattività, della qualità e delle prestazioni delle applicazioni.

Completano la candidatura:
Forte interesse e conoscenza dei media digitali, dell’universo della comunicazione e delle nuove tendenze online e offline;
Eccellenti doti relazionali, resilienza e capacità di collaborare;
Atteggiamento positivo e propositivo all’interno del team;

Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l’apprendimento e per l’innovazione nel campo della programmazione, che sostengano al 110% l’etica del lavoro.

Cosa offriamo
La risorsa verrà inserita principalmente nel distaccamento web di Pieve a Nievole con possibilità di periodi presso l’headquarter di Prato.
La posizione è estremamente dinamica, consentirà di esprimere liberamente la propria creatività in un ambiente vivace e in continua crescita, stretto contatto con gli sviluppatori back end già presenti in azienda.

• Flessibilità di orari
• Ambiente di lavoro stimolante in un clima decisamente informale e sereno, caratterizzato da un grande spirito di squadra e affiatamento
• Formazione interna e tramite corsi online, libri, la possibilità di partecipazione a conferenze ed eventi
• Computer aziendale e una postazione schermo esterno
• Buoni pasto

Offriamo un contratto di lavoro dipendente, salvo esplicita richiesta del candidato, con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana).

Sviluppatore Junior

• buona conoscenza di base dei linguaggi richiesti
• flessibilità mentale e un’inclinazione all’apprendimento rapido, iterativo e sul campo
• Impegno full-time

Sviluppatore Mid

• tutti i punti precedenti
• esperienza su progetti portati a produzione
• capacità di organizzarsi di autogestire il lavoro in autonomia
• spiritico critico e di iniziativa, con un atteggiamento propositivo e attivo
• Impegno full-time

Sviluppatore Senior

• tutti i punti precedenti
• capacità di innovare, sperimentare e valutare nuove soluzioni creando i collegamenti necessari per risolvere problemi, anche complessi
• capacità di apprende lo scope del progetto, le sue criticità e capire come suddividerlo in sotto-problemi e organizzarne la priorità
• avere a fuoco l’obiettivo a lungo termine
• Impegno full-time

Come candidarsi?
Il processo di selezione del candidato si sviluppa in due fasi:

• Primo colloquio in presenza (preferiamo, così potrai dare una sbirciata agli uffici!) o videochiamata di circa mezzora per inquadrarti e per conoscerci
• Se ci sarai piaciuto/a, procederemo con un secondo colloquio tecnico più approfondito con due persone del team di sviluppo per capire a fondo le tue competenze e in cui dovrai svolgere un esercizio pratico.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e a persone rientranti nelle categorie protette ai sensi della legge 68/99.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Formazione professionale
• Orario flessibile

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì | 9.00-13.00 / 14.00-18.00
Retribuzione supplementare: Tredicesima
Esperienza: Sviluppatore o un titolo di studio nel settore informatico